Analista de Contabilidad - Experiencia en Nómina
🎯 Objetivo del cargo
Registrar, conciliar y verificar las transacciones contables de la operación, garantizando información confiable y oportuna para la adecuada gestión de pagos, registros y la elaboración de la contabilidad bajo los principios y normativas del sector salud.
🧩 Responsabilidades principales
- Conciliar las cuentas de nómina.
- Registrar correctamente las cuentas por pagar y controlar las autorizaciones correspondientes.
- Realizar conciliaciones bancarias y conciliaciones de cuentas en general.
📚 Requisitos del cargo
- Profesional en Contaduría Pública.
- Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares dentro de áreas contables.
- Experiencia conciliando cuentas de nómina (excluyente).
💼 Te ofrecemos:
📄 Contrato: A término indefinido, directo con la empresa.
💰 Salario: $2.000.000 + Auxilio de Transporte + $340.000 de auxilio fijo de alimentación.
🕒 Horario: Lunes a viernes 44 horas semanales 2 días de trabajo en casa.
📍 Modalidad: Híbrida.
📌 Lugar de trabajo: Chapinero norte, Bogotá.
✨ ¡Únete a IMEVI y forma parte del equipo que impulsa decisiones financieras precisas y responsables!
Postúlate y construyamos juntos una contabilidad que transforma y aporta al bienestar de nuestros pacientes.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Beneficios
Sobre IMEVI SAS
IMEVI S.A.S. con experiencia de más de 25 años en el ejercicio de la oftalmología, optometría y óptica, así como en la certeza de tener que idear modelos de atención y contratación, distintos a los tradicionales, que pudieran responder a las exigencias de la Ley 100 de 1993, el 5 de febrero de 1997 se creó IMEVI con el fin desarrollar, un novedoso modelo de prestación de servicios de salud visual y ocular integral.
La práctica del modelo asociado durante más de 10 años, nos mostraba que en la gran mayoría de los pacientes su motivo de consulta, diagnóstico y tratamiento está relacionado con un error refractivo y que si se quería ampliar la cobertura en la prestación del servicio, se tendría que hacer un MANEJO INTEGRAL, en el cual la puerta de entrada debería ser optometría y de ahí se remitiría a ortóptica u oftalmología según su necesidad.
A partir de mayo de 2007, la decisión de COMPENSAR EPS de capitar a IMEVI tiene un gran significado para el SGC dado que cambia sustancialmente la filosofía de prestación de los servicios en el sentido que la EPS delega en IMEVI el riesgo de su población para los cual se ha generado todo un plan de trabajo que revise los costos de prestación de cada uno de los servicios, determine con mucha precisión las frecuencias de uso y prepare la organización para que este modelo tenga resultados virtuosos. De esta manera la información, la eficacia en costos de operación, el autocontrol y la racionalidad técnico-científica se convertirán en factores fundamentales para tener un direccionamiento positivo de este nuevo modelo de contratación.
