Ejecutivo/a Comercial de Lentes Intraoculares
Ejecutivo de Lentes Premium – Bogotá
En IMEVI buscamos a un profesional apasionado por la asesoría comercial en salud visual, capaz de acompañar a nuestros pacientes en la decisión más importante: ¡mejorar su calidad visual con lentes intraoculares premium!
🧩 Responsabilidades principales
- Gestionar y contactar pacientes candidatos a lentes premium.
- Brindar asesoría clara, humana y personalizada.
- Acompañar todo el proceso: desde la decisión hasta la programación quirúrgica.
- Coordinar citas, insumos y disponibilidad de sala.
- Garantizar una experiencia impecable y un cierre comercial efectivo.
📚 Formación, experiencia y competencias
- Técnico o tecnólogo en áreas administrativas o del sector salud.
- 1 año de experiencia en roles comerciales (ideal sector salud).
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y servicio.
💼 Te ofrecemos:
📄 Contrato: A término indefinido, directo con IMEVI.
💰 Salario: $1.850.000 + Auxilio de Transporte + $275.000 de auxilio fijo de alimentación.
🕒 Horario: Lunes a sábado, turno completo de 44 horas semanales (sábado en jornada am).
📍 Modalidad: Presencial
📌 Lugar de trabajo: Sede Chapinero, Bogotá.
✨ ¡Súmate a IMEVI y acompaña a nuestros pacientes en una decisión que transforma vidas!
👉 Postúlate ahora y conviértete en nuestro próximo Ejecutivo de Lentes Premium.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Beneficios
Sobre IMEVI SAS
IMEVI S.A.S. con experiencia de más de 25 años en el ejercicio de la oftalmología, optometría y óptica, así como en la certeza de tener que idear modelos de atención y contratación, distintos a los tradicionales, que pudieran responder a las exigencias de la Ley 100 de 1993, el 5 de febrero de 1997 se creó IMEVI con el fin desarrollar, un novedoso modelo de prestación de servicios de salud visual y ocular integral.
La práctica del modelo asociado durante más de 10 años, nos mostraba que en la gran mayoría de los pacientes su motivo de consulta, diagnóstico y tratamiento está relacionado con un error refractivo y que si se quería ampliar la cobertura en la prestación del servicio, se tendría que hacer un MANEJO INTEGRAL, en el cual la puerta de entrada debería ser optometría y de ahí se remitiría a ortóptica u oftalmología según su necesidad.
A partir de mayo de 2007, la decisión de COMPENSAR EPS de capitar a IMEVI tiene un gran significado para el SGC dado que cambia sustancialmente la filosofía de prestación de los servicios en el sentido que la EPS delega en IMEVI el riesgo de su población para los cual se ha generado todo un plan de trabajo que revise los costos de prestación de cada uno de los servicios, determine con mucha precisión las frecuencias de uso y prepare la organización para que este modelo tenga resultados virtuosos. De esta manera la información, la eficacia en costos de operación, el autocontrol y la racionalidad técnico-científica se convertirán en factores fundamentales para tener un direccionamiento positivo de este nuevo modelo de contratación.
