Auxiliar De Enfermería Consultorio - 6 Horas Rotativo Norte
¡¡¡HAZ PARTE DE NUESTRO EQUIPO IMEVI!!!
Somos una IPS con más de 25 años de experiencia en el ejercicio de la oftalmología, optometría, óptica y servicios relacionados con salud visual y ocular. Teniendo como punto de partida el examen de optometría integral hasta la cirugía de mayor complejidad, pasando por el suministro de lentes oftálmicos, exámenes de apoyo diagnóstico y consulta externa.
Te ofrecemos el mejor ambiente de trabajo, estabilidad laboral para tu crecimiento profesional. Buscamos personas con pasión por el Servicio, Trabajo en Equipo y excelente Presentación Personal.
Formación: Técnico o Tecnólogo en Enfermería. Curso Vigente Soporte Vital Básico y Víctimas.
Experiencia: 1 año en el cargo, buen manejo de digitación.
Objetivo del Cargo: Gestionar la labor asistencial y administrativa.
Contrato: a Término Fijo 1 año.
Horario: Lunes a Sábado en TURNOS ROTATIVOS de 6 horas
Salario: $ 1.354.000 + auxilio de alimentación $ 191.000 + prestaciones de ley
SITIO DE TRABAJO: Sedes de IMEVI norte.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre IMEVI SAS
IMEVI S.A.S. con experiencia de más de 25 años en el ejercicio de la oftalmología, optometría y óptica, así como en la certeza de tener que idear modelos de atención y contratación, distintos a los tradicionales, que pudieran responder a las exigencias de la Ley 100 de 1993, el 5 de febrero de 1997 se creó IMEVI con el fin desarrollar, un novedoso modelo de prestación de servicios de salud visual y ocular integral.
La práctica del modelo asociado durante más de 10 años, nos mostraba que en la gran mayoría de los pacientes su motivo de consulta, diagnóstico y tratamiento está relacionado con un error refractivo y que si se quería ampliar la cobertura en la prestación del servicio, se tendría que hacer un MANEJO INTEGRAL, en el cual la puerta de entrada debería ser optometría y de ahí se remitiría a ortóptica u oftalmología según su necesidad.
A partir de mayo de 2007, la decisión de COMPENSAR EPS de capitar a IMEVI tiene un gran significado para el SGC dado que cambia sustancialmente la filosofía de prestación de los servicios en el sentido que la EPS delega en IMEVI el riesgo de su población para los cual se ha generado todo un plan de trabajo que revise los costos de prestación de cada uno de los servicios, determine con mucha precisión las frecuencias de uso y prepare la organización para que este modelo tenga resultados virtuosos. De esta manera la información, la eficacia en costos de operación, el autocontrol y la racionalidad técnico-científica se convertirán en factores fundamentales para tener un direccionamiento positivo de este nuevo modelo de contratación.
