Coordinador/a de Mercadeo - Salud Visual
Coordinador/a de Mercadeo
En IMEVI SAS buscamos un profesional con experiencia en investigación de mercado y estrategias de crecimiento comercial. Tu rol será fundamental para analizar las demandas del mercado y diseñar estrategias que aseguren la retención y fidelización de nuestros clientes. Deberás supervisar la efectividad de las estrategias implementadas y ajustarlas según sea necesario para maximizar el rendimiento.
Requisitos:
Necesitamos alguien con un enfoque analítico y una capacidad demostrada para identificar oportunidades de crecimiento. Profesional en carreras administrativas o afines como: publicidad y mercadeo, ingeniería Industrial, entre otras, con 1 año de experiencia en cargos similares y conocimiento en el proceso de venta.
Ofrecemos:
Contrato indefinido, horario de lunes a viernes en jornada completa, 3 días presenciales y 2 días de trabajo en casa, salario $3´000.000 + Auxilio fijo de alimentación mensual por $420.000
Únete a nosotros y contribuye al éxito de IMEVI SAS.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Beneficios
Sobre IMEVI SAS
IMEVI S.A.S. con experiencia de más de 25 años en el ejercicio de la oftalmología, optometría y óptica, así como en la certeza de tener que idear modelos de atención y contratación, distintos a los tradicionales, que pudieran responder a las exigencias de la Ley 100 de 1993, el 5 de febrero de 1997 se creó IMEVI con el fin desarrollar, un novedoso modelo de prestación de servicios de salud visual y ocular integral.
La práctica del modelo asociado durante más de 10 años, nos mostraba que en la gran mayoría de los pacientes su motivo de consulta, diagnóstico y tratamiento está relacionado con un error refractivo y que si se quería ampliar la cobertura en la prestación del servicio, se tendría que hacer un MANEJO INTEGRAL, en el cual la puerta de entrada debería ser optometría y de ahí se remitiría a ortóptica u oftalmología según su necesidad.
A partir de mayo de 2007, la decisión de COMPENSAR EPS de capitar a IMEVI tiene un gran significado para el SGC dado que cambia sustancialmente la filosofía de prestación de los servicios en el sentido que la EPS delega en IMEVI el riesgo de su población para los cual se ha generado todo un plan de trabajo que revise los costos de prestación de cada uno de los servicios, determine con mucha precisión las frecuencias de uso y prepare la organización para que este modelo tenga resultados virtuosos. De esta manera la información, la eficacia en costos de operación, el autocontrol y la racionalidad técnico-científica se convertirán en factores fundamentales para tener un direccionamiento positivo de este nuevo modelo de contratación.
